一是基本医疗保障制度覆盖全县,新型农村合作医疗参合率97.1%,城镇医保参保率89.1%。

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张家口新闻网讯(通讯员 姜雪娟)
赤城县以推进医改工作为统领,主动加强与北京技术合作,扎实推进县乡医疗改革,不断强化医疗机构管理,多措并举提升全县医疗卫生服务能力。

二是全县乡镇卫生院实行药品零差率销售,国家基本药物制度实现全覆盖。

内容摘要:全面推动建立城乡居民健康档案等9类基本公共卫生服务,完成农村孕产妇住院分娩等6项重大公共卫生服务项目,实现基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目有效提供,人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元。

永利棋牌赤城:多措提升医疗卫生服务能力。内容摘要:健全基层医疗卫生服务体系。每个县有1所达到二甲水平的医院,每个乡镇有1所设施完备的卫生院,每个行政村有卫生室,每个街道有社区卫生服务机构。完成基层医疗卫生机构综合改革工作,建立完善人员聘用制度、岗位管理制度和绩效考核机制、分配激励机制。

主动与京医疗机构进行技术合作。该县中医院紧抓创建二甲医院机遇,主动与北京东直门医院建立协同合作关系,通过技术合作、人员进修、远程会诊、绿色转诊、带教讲学等形式促进医院发展。县医院与延庆区医院实现对接合作。还联合北京市朝阳区、延庆区疾控中心组织开展卫生应急演练,加强与京流动人口计划生育服务管理双向协作和疾病预防控制合作,促进医疗卫生工作与北京协同发展。

三是基本卫生服务经费大幅增加,免费向城乡居民提供11类基本公共卫生服务项目和6类重点公共卫生服务项目,基本公共卫生服务均等化水平进一步提高。

昨天上午召开的全市深化医疗卫生体制改革工作会议,对今年医改五项重点改革和农村医疗卫生体制综合改革方案进行了明确。市长艾文礼出席会议并讲话。

今年,政府对新农合和城镇居民医保补贴标准提高到每人每年200元,适当提高个人缴费标准。4月28日召开的全市深化医疗卫生体制改革工作会议,对今年医改五项重点改革和农村医疗卫生体制综合改革方案进行了明确。

扎实推进县乡两级医改。按照“保基本、强基层、建机制、
促发展”的医改思路,公立医院改革重点突破,县中医院、县医院全部实行药品零差率销售,并按照省、市标准调整了医疗服务价格。基层医改深入推进,完成了全县所有乡镇卫生院包括管理、药物、人事、分配及保障等各项制度在内的综合配套改革。全县基层医疗卫生机构和所有一体化管理的村卫生室全部配备和使用国家基本药物,实行零差率销售。实施城乡居民健康档案管理、健康教育等十二项国家基本公共卫生服务项目,基本公共卫生服务广泛覆盖。

四是投入资金200万元,实施乡镇卫生院和村卫生中心改扩建项目,基本完成县级人民医院标准化建设,基层医疗卫生服务能力进一步提高。

政府补助标准

会议提出,今年全市要扎实推进医改五项重点改革。

强化县乡医疗机构管理。建立了能上能下的选人用人机制,研究出台
《在县乡两级医疗卫生机构建立人才流动机制的意见》和
《深入推进乡镇卫生院院长聘任制实施方案》,严把选人用人关。
加强医务人员队伍建设。积极引进大学生村医24人,为县医院、 中医院、
疾控中心公开招聘医务人员45名,每年分期分批对在岗乡村医生进行轮训,保证集中培训不少于2次,有效提高了村医的服务能力。
同时,还争取中央投资县级医疗卫生机构、乡镇卫生院建设项目。

五是实施基本药物零差率销售,基层医疗卫生机构健康教育、预防、保健、康复等基本医疗服务能力有所增强,基层医疗卫生公益性水平不断提高。

提高到200元

加快推进基本医疗保障制度建设。年底前,基本医疗保障制度覆盖全市城乡居民,城镇职工、城镇居民参保率提高到90%以上,新农合参合率稳定在90%以上,政府补助标准提高到200元。职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额,分别达到当地职工年平均工资、当地居民可支配收入和全国农民人均纯收入的6倍以上,且不低于6万元。职工医保、城镇居民医保基本实现市级统筹,进一步提高新农合统筹层次,探索建立城乡一体的基本医疗保险制度。完善城镇职工、城镇居民大病统筹制度,启动实施农村居民大病统筹保险。

年底前,基本医疗保障制度覆盖全市城乡居民,城镇职工、城镇居民参保率提高到90%以上,新农合参合率稳定在90%以上,政府补助标准提高到200元。

初步建立基本药物制度。政府举办的所有基层医疗卫生机构全部实行药品零差率销售,全部由“以药养医”为主的自收自支事业单位,转变为政府补偿为主的公益性事业单位。

职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额,分别达到当地职工年平均工资、当地居民可支配收入和全国农民人均纯收入的6倍以上,且不低于6万元。职工医保、城镇居民医保基本实现市级统筹,进一步提高新农合统筹层次,探索建立城乡一体的基本医疗保险制度。完善城镇职工、城镇居民大病统筹制度,启动实施农村居民大病统筹保险。

健全基层医疗卫生服务体系。每个县有1所达到二甲水平的医院,每个乡镇有1所设施完备的卫生院,每个行政村有卫生室,每个街道有社区卫生服务机构。完成基层医疗卫生机构综合改革工作,建立完善人员聘用制度、岗位管理制度和绩效考核机制、分配激励机制。

基层医疗卫生机构

促进基本公共卫生服务均等化。全面推动建立城乡居民健康档案等9类基本公共卫生服务,完成农村孕产妇住院分娩等6项重大公共卫生服务项目,实现基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目有效提供,人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元。

变为公益性事业单位

推进公立医院改革试点。积极探索建立高效的公立医院管理体制,加快推进县级医院综合改革,实现县级医疗卫生服务资源共享。鼓励和引导有资质的医师到基层医疗卫生机构开展执业活动,逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的服务模式。

初步建立基本药物制度。政府举办的所有基层医疗卫生机构全部实行药品零差率销售,全部由“以药养医”为主的自收自支事业单位,转变为政府补偿为主的公益性事业单位。

会议还对推进农村医药卫生体制综合改革提出具体要求。

每个县有1所

村级实现“三个一”。一个标准化卫生室、一名具备执业资格的医生、一套基本药物保障制度。年底前,实现每个行政村都有一个符合标准的卫生室,配齐5万元的基本检测和诊疗设备;每个卫生室从业人员都具有乡村医生证书或执业助理医师以上资格;所有卫生室配备使用国家基本药物和我省增补的纳入基本药物管理的非基本药物。

达到二甲水平的医院

乡级实现“三个有”。有一个标准卫生院、有一支适应农村医疗工作的好队伍、有一套基本检测设备。年底前,实现每个乡镇都有一所政府举办的标准化乡镇卫生院,每个卫生院至少有1名医师参加全科医师规范化培训或转岗培训,配齐60-150万元的医疗设备。

每个县有1所达到二甲水平的医院,每个乡镇有1所设施完备的卫生院,每个行政村有卫生室,每个街道有社区卫生服务机构。完成基层医疗卫生机构综合改革工作,建立完善人员聘用制度、岗位管理制度和绩效考核机制、分配激励机制。

县级医院实现“三个双”。经营双轨制、医疗服务双价格、医疗队伍双配备。年底前,实现县级医院保障基本医疗服务和开展特需医疗服务双轨制;基本医疗服务实行政府指导价,特需医疗服务由医院自主定价;明确基本医疗服务和特需服务岗位,根据岗位需求配置人员,实行动态管理。

人均基本公共卫生服务经费提至25元

基本药物供应实现“三个零”,配送零缝隙、价格零差率、使用零盲区。年底前,国家基本药物和我省增补的纳入基本药物管理的非基本药物,全部实行集中采购、统一配送,县、乡、村医疗卫生机构配备使用基本药物。所有政府办乡镇卫生院和实行乡村一体化管理的村卫生室全部实行零差率销售。

全面推动建立城乡居民健康档案等9类基本公共卫生服务,完成农村孕产妇住院分娩等6项重大公共卫生服务项目,实现基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目有效提供,人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元。

公共卫生服务体系实现“三个建”,为群众建立一套健康档案、建立定期检查制度、建立公共卫生服务阵地。年底前,为每个农村居民建立一套健康档案,规范化电子建档率达到50%以上;为每个农村居民定期进行健康体检,45岁以上居民每年体检一次;按编制配齐疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构人员,每个乡镇卫生院建立一个公共卫生科,每个行政村卫生室设置不少于1名乡村医生专职从事公共卫生服务。

基本药物供应

实现“三个零”

会议还对推进农村医药卫生体制综合改革提出具体要求。

村级实现“三个一”。一个标准化卫生室、一名具备执业资格的医生、一套基本药物保障制度。年底前,实现每个行政村都有一个符合标准的卫生室,配齐5万元的基本检测和诊疗设备;每个卫生室从业人员都具有乡村医生证书或执业助理医师以上资格;所有卫生室配备使用国家基本药物和我省增补的纳入基本药物管理的非基本药物。

乡级实现“三个有”。有一个标准卫生院、有一支适应农村医疗工作的好队伍、有一套基本检测设备。年底前,实现每个乡镇都有一所政府举办的标准化乡镇卫生院,每个卫生院至少有1名医师参加全科医师规范化培训或转岗培训,配齐60-150万元的医疗设备。

县级医院实现“三个双”。经营双轨制、医疗服务双价格、医疗队伍双配备。年底前,实现县级医院保障基本医疗服务和开展特需医疗服务双轨制;基本医疗服务实行政府指导价,特需医疗服务由医院自主定价;明确基本医疗服务和特需服务岗位,根据岗位需求配置人员,实行动态管理。

基本药物供应实现“三个零”,配送零缝隙、价格零差率、使用零盲区。年底前,国家基本药物和我省增补的纳入基本药物管理的非基本药物,全部实行集中采购、统一配送,县、乡、村医疗卫生机构配备使用基本药物。所有政府办乡镇卫生院和实行乡村一体化管理的村卫生室全部实行零差率销售。

公共卫生服务体系实现“三个建”,为群众建立一套健康档案、建立定期检查制度、建立公共卫生服务阵地。年底前,为每个农村居民建立一套健康档案,规范化电子建档率达到50%以上;为每个农村居民定期进行健康体检,45岁以上居民每年体检一次;按编制配齐疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构人员,每个乡镇卫生院建立一个公共卫生科,每个行政村卫生室设置不少于1名乡村医生专职从事公共卫生服务。

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